近日，运河煤矿围绕提升领导干部“四个能力”这一主题，采购多本经典书籍，下发到各支部学习组，一同充电学习。
该矿认真参考集团公司推荐的有关领导干部提升“四个能力”相关学习书目，购买了《论语大学 中庸》《领导科学与领导艺术》《卓有成效的管理者》《高效能人士的七个习惯》《第五项修炼》《六西格玛管理法》《从优秀到卓越》等十余部经典书籍，确保学习更具有针对性、主动性。
升高“三个学习知识的效率”生活展开来，矿地内确立了多阅读、善阅读、读畅销书、勤阅读的好典雅。地方党委治理人拒绝蓄电，正极凭借编写阅读文章和心语言得感想感想、期限隆重召开阅读心语言得感想交换会，加固学习知识的结果，才能做到学进行不为作为识、学进行不为作为悟、学进行不为作为得。精力把学习知识的的感想和结果，转化成为精心谋划本职操作的新要点、研发本职操作的新取得成效及升高本职操作的新学习知识的效率。
