近年来，居安矿山为升高水井掘进率，不断加强掘进经营，对掘进建筑项目实现季度楼梯式奖学金。

台阶奖以各掘进迎头月度计划为基准，每增减5%为一个台阶，每增加或减少一个台阶，都会进行相应的奖惩。由工区根据掘进工作面超额、延米单价超额，造表后报生产科、劳资科和分管领导审核后实施奖惩。此外，掘进工作面的跟班安全员也会按照文件要求获得相应奖惩。

掘进工业台级奖的开立，将进1步培养所有区球员工干事互联网创业的温柔，为了保证该矿2019年或是影响期的采矿常见转续，为立井极有效率生育抓实知识基础。

安居煤矿  李延红 刘冬