队组电子档案：安居煤矿保卫科张朋朋班是安居煤矿成立较早的基层班组之一，共有成员9人，多数为部队转业军人，其中共产党员5人，队伍整体素质较高。成立两年来，该班以“提、炼、引、教”四字为班组管理法，通过“提升标准、锤炼内功、以点带面、教育增责”措施不断改进队组管理工作体制机制，升级队组战场力，陪养高个人素质的治保保为队伍管理。该班组自成立以来，克服了人员少，任务重，矿区流动人员多等因素，较好的完成了矿区治安保卫任务，为安居煤矿的和谐顺利建设做出了重要贡献。该班组先后荣获‘安居煤矿2010年度明星班组’等荣誉称号。
一、提升标准
该班根据安居煤矿“高标准，严要求”的企业管理理念，不断健全班组管理制度，提升管理标准、工作标准，促进班组工作提高。一是不断完善各项管理制度，根据实际情况制定了《班组学习制度》《日常行为规范》等十多项高标准的班组管理制度，使每一项工作做到有章可循。并倡导依制度办事，依制度管事管人，制度面前人人平等的管理观念，通过提升制度的执行力，有力地推动了理论学习、文明执勤、队伍建设、综合治理等工作，成效显著。二是推行全面精细化管理。坚持军事化、精细化、标准化三化合一的管理理念，以贯彻落实集团公司深严细实管理理念，全面推行精细化管理为手段，以提高日常管理水平为目标，强化制度执行和落实，制定精细化管理考核细则，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、该办的事情有人办，极大地促进了各项工作扎实有效开展。
二、锤炼内功
六是提升 认识抓好位置练兵、专业技能大比武过程。会按照保护科的工作的现场环境，定期机构做次半小時国防体适能拉练，参与序列、擒敌拳、擒拿拳击等题目的练习。在国防体适能练习，有效地提升 了队中的国防人文素养和全身人文素养，为发展一支队组风格太硬、记律纪律严明的队中，攻占了扎实知识基础。在拉练过程的抓好，保持良好企业职员的团结合作和情谊，怎强班组建设队员的凝心合力力、向心血和对战力。打破传统的安保工作管理模式，建立以安保服务为核心的综合服务竞争机制，开展每周轮岗，每月一评的“优秀岗员”评选活动，每个成员的执勤姿势、微笑服务、员工满意度进行统计评比，评选优秀者派到机关执勤。通过拉练提高，张榜公布，充分调动他们的工作积极性，达到自我加压，提升素质的目的。
三、典型引导
面对队组班子复员军伍多、共产共产团员多的性能，充分地发挥什么共产共产团员文化知识目标功用，通过类型加以疏导的办法，不断的进一步强化队组建造。要，搞思维建造抓类型加以疏导。坚定不移开展每个月的的共产共产团员文化知识学说學習成绩的项目不松动，联系主要职责权限，找有象征着性的服务学说、客户文化知识、人品国家标准和文化条例的學習成绩的类型领着學習成绩的。借助通过自学、集中化专业了解、表态发言计划方案，渐渐地普及和加深了专业了解方面的认知，作业队的人在历史观、攻势上仍然与班整体实现特别同一。次之，抓和谐抓典型性鼓励，全面充分合理的使用了车辆空间反省和自行反省的巨剑，迅速反复强调班组建设的人存在的的凸显相关问题，始终如一没月班务会考核机制，班主要带头采取反省和自行反省，一并让用户 比效信报的人先发言稿，描绘不仅有自由主义，又有低效，不仅有统一化坚韧不拔，又有個人心境舒适的相处良好氛围，驱动两种男同掏心窝子。再者，干工做抓典型引导。充分发挥党员的模范带头作用，按照党员目标管理的要求，我们把党员履行义务与具体的工作完成结合起来，通过党员自评、组织考核等方式，时刻激励党员同志的积极性，进一步深化责任意识，激励在本职岗位上积极发挥带头作用，团结和带领班组成员全面完成各项任务，提高了党员的素质，塑造了良好的形象。组织全组党员开展“争先创优，我该怎么做”教育活动，教育引导班组党员从我做起，从小事做起，从自身不足改起，自觉贯彻落实工作标准和各项管理制度，真正做到一个党员一面旗，以党员模范带动班组建设。
四、培育增责
一要进一步强化按理来说学前培训教育学校。组建学校园地，持续好七天连续的队组政治经济按理来说学校课，积极主动运用借鉴活动内容对班组成员进行理论教育，做到人人有发言，人人参与讨论，人人写出心得体会，把日常学习的情况列入当月绩效考核，充分调动大家的学习主动性和积极性，不断提高班组成员的素质。二是强化责任意识教育。该班结合工作职责，把防盗窃、防火灾、防破坏作为煤矿安全保卫工作的落脚点，坚持严抓、严管、严治、严防的工作思路，通过班前会、坐谈会、周五学习等时机，对班组成员进行责任意识教育，提高班组成员对做好本职工作重要性的认识。增强安保责任意识，使他们放弃工作简单卑微的逆反心理，主动自觉的履行岗位职责。提出了“我是本班第一责任人”的岗位责任观念，使在岗班组人员人人身上有担子，人人心中有责任，发现有违章、违规、违法行为能及时、主动的去劝阻、制止，减少不安全行为的发生，确保矿区秩序良好，环境稳定，企业利益不受损害。
评价：“提、炼、引、教”四字工班服务标准化管理法融洽运用护卫队任务现实，強化了任务规范、人负责思想和基本素质增强，可行地挺高了护卫队任务服务标准化管理横向，检修了机构公司顺畅的社会治安状况生活环境。自创立近年来该班未遭受同吃社会治安状况事情，为温馨机构公司使用得到了决定性供献。
（安居煤矿筹建处 时培立 贾垂勋）
