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同一建立起精益管理结果挂勾的鼓舞规则,将反无意间的浪费效果并入工作的绩效绩效考评、表彰评先及薪资结构左右体系建设。组建自查自纠绩效奖金及荣誉感额外实物奖励,对在技術勇于创新、修旧利废、能源管理降耗等工作的中提供重要效果的工班与个提供给按时鼓舞。鼓励的话语财务人员提出了消灭无意间的浪费的有效率化意见与小编建议,对意见与小编建议被采用的机关人员,依照规定存在收益奉献度领到额外实物奖励,构建“大家讲节俭、诸事反铺张浪费”的丰富分为。
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文/图丨赵雨婷(义桥矿山)