在义桥煤厂，财税科部长周静被退休职工称呼“财富成本会计尖兵”和“放心人”。这时85后党团员自2015入岗，从成本费成本会计我的成长为财富成本会计“掌舵人”，以“干两行、精两行”的不懈深耕细作财富成本会计范围，引领财富成本会计从“台前幕后选择”刹车“前边打造”。

深入销售：财务出纳菅理的“知道人”

周静深深认识到资金是商家营业的“晴雨表”。办公之后，她迅速培训的《中小机构折算为原则》《税收法律操作实务》等技术理论知识，快速开发客户近期小编税收政策性，为了保证每项笔折算都完全符内控范、每项项行政决策常有税收政策性作为支撑点。面对医务科新公司员工多的故障 ，她去创新“师带徒”“位置轮训”新机制，一个季度安排“业财融和”研讨会总结，邀请好友产量、机电设备领导讲课，持续推进专业团体从“折算型”向“安全管控型”转型期。金融科否则的开安全管控总体目标值间断性三年期在机构本年度总体目标值考核制度中位居榜首，被选为中小机构“培训的型专业团体”榜样。

业财要融合：运作智囊团的“探路者”

正视煤价下行带宽，周静促进财务会计金融产品宽度相结合。2025年她牵头制定《全面预算管控办法》，将指标分解至13个科室和10个区队，每周通报进度，吨煤成本降幅超10%。为了享受研发加计扣除税收优惠，她结合企业实际深入研究政策，构建了从研发费用归集管理到享受税收优惠的完整流程体系，每年享受税收优惠超百万元。开展“财务进区队”活动，促成业务与财务双向融合、双向贯通，“大家劲儿往一处使，降本更有方向”成为节支降耗新共识。

的价值营造：资源服务管理的“信息化者”

为做大做强闲置物品股权，周静实施多维化股权做大做强管理策略。2024年，她通过清产核资锁定长期预收款和应付款项，为企业追回多笔债权，维护了企业权益。资产盘点时，她发现工作面标准化、智能化升级使退役、闲置设备增多，于是制定《义桥煤矿闲置物资激活管理办法》，开启全员参与闲置物资激活新局面。2025年，资产激活工作全面推进，退役液压支架高价售出，实现现金回流；与厂家置换，旧材料价值得到最大化利用，推动全矿资产盘活千万余元。

情系单位：经验收益的“守護者”

“账务不仅算经济能力账，更加算得人心账。”周静领着团对整理82项降本“微工作方案”：从“复印机纸正反两面用”到“压生产的风机三用一备”，每一很明确责任状人，一周批评通报进展情况，相关企业职员考核。2026年创效2000万的大写。在税赋规划中，她有效当下优惠折扣1399多万元；推广支付款过渡期降账务杂费40多万元。

廉洁勤政遵规守纪：轻风正气的“发扬者”

工业企业财务工种是工业企业的“廉洁勤政界面”，周静以“打铁可以企业硬”特殊要求我自己，笔写口头承诺：“遵守金融记律，不谋私利。”从的报销单到万千支付均非常严格初审。她参与的廉洁勤政文化课基础建设，在党课堂教学解析企业财务危害性点，用“一张照片票证脚下的担责”引入积极向上转换。

从“出纳新兵”到“控制小编”，周静用16年阐释煤业出纳人的承担。她常说：“出纳是中小企业的‘孔隙动静脉’，顺畅才会的健康进展。”辦公桌前，她的人生格言光辉灿烂——“以匠人守不忘初衷，以务实践重任”。

文/图丨义桥媒矿供应