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该矿以干部职工宗合文化素质提升自己“大时会战”为锲机，定制颁发了《矿领导科级干部班子渗入基层到调查基层的人员调研提纲任务实施方案》，渗入基层到调查美容科、渗入基层到调查区队、渗入基层到调查工地，分开与美容科有担当人、区长（党委书记）、工班长以内方法工作的人员、在职员工象征着确定边上、深入实际沟通交流研讨，学会聆听科级干部在职员工心里话、了解到实情、聚集社情民意，互调研提纲中表明的研发运营、的安全研发、行业方法工作、工程部保护、党的施工等97项难题及意见建议全部的确定了立项申请跟踪定位督查，满足开环方法工作，为煤矿一般研发运营创设了前提。

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文/图丨仇文（花园小区选煤厂）