近期的，运河煤业在全矿範圍内落实领导人员干部们“四种特性”加快专题会活动方案，并用多类校园宣传方法融入比较好的思想体系舆论导向气氛。
自活动开展以来，该矿高度重视并成立提升“四个能力”专题活动领导小组，按照时间节点召开活动启动仪式，通过矿OA、矿职工微信群、电子屏、宣传栏、一楼文化大厅展台等多种渠道对提升“四个能力”活动进行广泛宣传，并大力宣传活动开展以来的新状态、新姿态、新作为。
在搞好使劲宣传广告加强“4个的能力”议题促销活动，向中大村干部员工传递行为的主要目的目的、方向成就和行为必须，积极主动看清现在模式成就，增强思想上思想觉悟，力促专题研究行为落实。矿各级政府上司管理者严肃严肃认真总结会教案自行的本职工作、学校、生活水平和地球观、人生是什么观、总价值观念。严肃严肃认真搜寻有着的故障过低，关键点全面排查“六个程度”方位现实存在的达不到，举例诞生的根本原因，计划争男人性的方式，成立频频建立完善的机理。
