7月11日17时，霄云煤矿在行政楼三楼小会议室召开了全体班子成员会议，学习贯彻周一例会张广宇总经理讲话精神，总结2016年上半年工作，研究部署下半年工作。

该矿矿长、党委书记王召强主持会议。在会议召开之前，王召强带领班子成员全文学习了7月11日集团公司周一例会张广宇总经理讲话精神，特别是对张总经理关于强化问题意识：及时掌握发现事关全局的问题，这是确定工作方向的基础；要善于发现本质问题，这是抓问题的关键；要善于发现潜在性问题，这是抓问题的重点，以及对待问题的态度和讲究工作方式方法部分作了重点阐述和解读。王召强强调要求，霄云煤矿领导班子绝对不能出现“因为工作干多了、干少了弄得心生怨气，因为你对、他错争得面红耳赤，因为说啥了、干啥了搞得人心惶惶”的现象。学习张总经理讲话精神给即将开始的领导班子会议奠定了基调。

遵循自由主义的生活会的状态和组织性系统软件，王召强一方面他人总结ppt了霄云煤厂上一个月的岗位落实环境，他人总结了岗位中的不足之处之处和临床经验，反复强调矿整个结构岗位和他人中会出现的方面和不足之处，做出了下一个月的岗位梦想和预防措施，并鼓励的话相关班子人员对矿整个结构岗位和另一方做出指责意见书和推荐 。

任何班子人员从左到右对利用分工的重要业务和薄弱环节业务作了报告，民生与时俱进地表明了分工业务及私人在思想体系、机关作风建造、沟通的重要性协调运作、落水平、连接力等多方面有着的一些问题和严重不足，要求了了下步的整顿政策，理出了下步业务的设想，对矿整个业务要求了一个多些建造性的一件和提倡。

王召强在个人小结留言时讲求，要进行为此班子成员班子会仪，要把霄云矿山班子成员班子打引致“衣食住行上照看所关心，事业上领悟可以支持，相互配合上拾遗补漏，感情上缴像流体一样贴，整体上上团结合作稳定”的班子成员班子组织，为矿各级政府班子成员班子据此榜样。

会议持续2小时40分钟，开得既严肃认真又活泼热烈，班子成员抱着对企业对同志对个人高度负责任的态度，敞开心扉，不遮不掩，相互之间开展了诚恳的批评和自我批评，达到了“不是民主生活会胜似民主生活会”的效果。

霄云煤矿  边恺