联席会议率先组识收看得人《伤亡事情例剖析材料与深造》提醒幼教片，深造的人员按照收看伤亡事情例深造，专门针对场地有的接近危险，区队控制有的故障，定量定量分析本部室功能工作内容实行和严格执行原因，搜寻本部室及矿有关于控制考核机制有的bug，把每起伤亡事情为警醒，勤奋努力除掉安全可靠危险，较真参与定量定量分析归纳总结。矿将按照查验深造备案、场地询问等方案，监督各公司增强学习例提醒幼教疗效。
会议要求：一是要迅速从节日的氛围中走出来，静下心、沉住气，变“节日激情”为“工作热情”，迅速找回工作状态，以更加饱满的热情和昂扬的斗志对待接下来的各项工作；二是针对节日期间员工应酬多、思想活跃的实际，强化职工动态操作管理，开展“区队自主管理”好活动，突出凌晨、交接班期间的安全监察，并做好薄弱人员的排查，对精神状态不佳的人员，严禁上岗，防止把不安全因素带入工作岗位；三是要求全员强化“安全第一”的责任意识，树立大局观念，克服节假日带来生产紧张的压力，理顺安全生产的关系，有条不紊的组织生产，聚合力、增斗志；四是以5305工作面回撤、7310工作面安装施工为切入点，强化重点工程管理，把握起吊、装运、封车等关键环节和顶板管理，以点带面，提升矿井整体安全氛围。
运河煤矿 丁晓晓 单贝
