开工7天　6次专题会议　5次集中学习

运河煤业为过年工作中给整体导购员思想观念大幅度

思想上准备充分了，行动上才能跟上。2015年是运河煤矿承压奋进，逆势提升的一年，为打好全年主动战，新年伊始，运河煤矿从明正干部员工思想入手，层层加码，为新年工作加油。

 “领导干部先学一步，深悟一层”

元月二日，运河煤矿迎来2015年的第一个工作日，就在这新年开工第一天，矿即召开全矿机构复杂人多媒体，贯彻落实专业学习张广宇总管理者集团有限新公司新公司行政部门办公报告务虚会议安排上的致辞。 结合2014年工作总结、2015年工作部署，会议强调：适应经济发展新常态，企业将面临着更加严峻的形势和困难，看清形势，看明自己，思想意识到了，才能有正确的工作态度；准备充分了，才能承压奋起，行动上跟进。作为领导干部、作为各单位的负责人，是各项工作的带头人，凡事先学一步，深悟一层，行动上才能更胜一筹。总经理讲话中对机关干部工作提出的要求，对运河煤矿全体干部依然适用，用更高的标准、要求来指导我们的工作，才能取得更大的进步，全体干部要充分认识，深学、深悟、深行。

 “要有‘坐停不住’的觉着”

元月五日，清早的调度系统会议上，矿长马金平便引导广大基层干部基层干部学习成绩张总先生集团公司简介决算工做大会上的讲话稿。学习的的时候中，矿长马金平说，参于实业公司决算业务会议安排，听到“集團狗不理包子2014年详细项目预算除运河煤业业、居安煤业业、佛都灯饰不进行主线任务外，沒有公司都完美收官进行主线任务主线任务任务”时，我真是感觉坐不住。我希望当大家听到这个消息的时候，也应该有“坐不住”的感觉。这是责任心的使然，只有感觉“坐不住了”，才会认真去反省反思，认清形势，转变观念，增强危机感、责任感，知耻而后勇，加压而奋进，在逆势中提升。

 “反骄破满，在思想上艰苦奋斗”

元月六日，运河煤矿召开安全办公会，在安排了近期安全生产工作事项后，会上强调指出，2014年运河煤矿实现连续安全生产十一周年，成绩的取得让我们自豪，但不能自骄自傲，不能认为我们制度已健全了，工作已做得很好了。要看到“繁荣的里面，处处是危机”，看到外部大环境形势给安全带来的影响，看到内部矿井接续生产给安全带来的压力，看到长期安全状态下的职工心理给安全带来的隐患，看到安全的路只有起点没有终点。只有在思想上继续艰苦奋斗，始终保持着警惕和进取，我们才能行进在安全的大道上，才能保证企业平稳顺利发展。

 “要感受到难，由知难而不难”

元月七日，运河矿山标准担任任人工作会上，矿一把手与各标准担任任人一致读书了集团公司周一例会纪要，重点学习集团公司领导工作安排。对集团指出的“2014年尽管难，但因为我们的收入相对稳定，并且高于周边企业，集团上下、干部员工都还没有感到难受”现象，进行自我剖析和反思，对“2015年，可能是集团公司成立以来最困难一年”的形势进行再认识，一致共识：唯有把思考和联合行动大一统到过紧日子、苦日子上来，可以变知难为不难。

 “坚定信念进取心和勇气歌词对于我们的严冬”

元月八日、九日，矿组织化正职左右控制团年轻干部分散了解，在矿长马金平、党支部书纪柴同义的陪同下，仔细了解 “huawei公司最新的秋冬”等四篇的软文。从而在全矿各单位名称社会上工人中拉开着了解的开端。“跟着煤炭能源市場的的钻石十多年的已不再，运河矿山加工场所的的钻石十多年也渐淡去，在对方落下帷幕秋冬的之时，小编是落下帷幕的是严寒”，运河矿山矿长马金平告全矿工人说。秋冬来啦，亲们都体会得到，但还会起更冷，而这是，即使是其他的人都任务完后？！再读“huawei公司最新的秋冬”，了解huawei公司最新总栽华为任老板的四篇的软文，即使要在在了解立足本职起危中求机的价值观，让社会上团年轻干部销售人员积极主动交往到厂家遭遇的局势和难度，转型升级任务指导思维，的变化思维思想保守，确定更有效任务控制措施，以不可动摇的自信和不用担心难度的信念去做好准备新的考验。

思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来。仅开工的7天里，运河煤矿便6次召开专题会议，5次组织集中学习，对全矿职工，从干部到职工，通过至上而下的学习教育，在思想上进行层层引导，步步加强，通过思想上加码，意识上的推动，给行动以加力，更为运河煤矿新一年的工作开展加油。

（运河煤矿  王冬）