近期，霄云煤矿洗煤厂积极开展“一工多艺、一岗多能”培养计划，效果明显。

机台岗位职工换岗学习   女职工也能做电工

开展调研职业上退休企业员工换岗借鉴活跃，鼓劲退休企业员工流畅熟悉单选题职业上既能。

在“一工多艺、一岗多能”培养计划中，该厂根据实际情况，培养女电工成为“一工多艺、一岗多能”计划的一大亮点。在女电工培养过程中，采用一对一师徒制度，确定师徒关系，新学员跟着老师傅，掌握电工的应知应会，严格按照有关规定考取电工上岗及操作资格证并对员工进行技能评定，确保女职工在安全规范的前提下进行有序的电工学习。目前，进行首批学习的女电工已经充分掌握漏电试验、电缆绝缘性能的测定及做好配电室防尘工作的方法和技巧，大大提高了检修效率。

维修工轮流包机    出现问题不再依赖包机人

尽人皆知，机子的设备造成症状若不适时售后维护，就会对机子的应用壽命和生產加工任务卡提供严重的影响到。该厂随着这些事实症状在“一工多艺、一岗可以”项目中全面实施轮番包策略度，从一个机子经营权给进行固定的人改变为售后维护工轮番经营权两台机子。升高了售后维护工的售后维护技能，大幅度缩短了售后维护耗时，曾加了机子应用壽命，升高了生產加工成功率，时候也彻底清除防范了“这台机子只要他能修”这种现象的会出现。

加强机台工与维修工互动交流  一配一合保生产

根据维修工与机台工的相互关系，该厂在“一工多艺、一岗多能”的培养计划中明确了加强二者交流的规定，即机台工向维修工提出机器的运行情况和经常出现的问题，维修工根据运行情况进行分析并向机台工传授出现异常情况时第一时间如何处理。在生产过程中大大降低了机器发生故障的频率，减少了停机次数，保证了生产的有序进行。

（霄云煤矿 武茜茜）