李法磊1990年10月参加工作，一直在煤矿机修厂从事机械设计、制造及焊接工作，工作中他立足本职，爱岗敬业，任劳任怨，学习上刻苦钻研业务技术，大胆实践，善于创新，经过多年的辛勤工作和不懈奋斗，在本职岗位取得了多项技术革新成果，为保障企业安全生产和提高经营效益做出了重要贡献。他连续多年被企业和集团公司评为技术标兵、优秀科技工作者、安全生产先进个人，近年来，获得集团公司及市级以上技术成果十几项，2009年评为汶上县首席技师，2013年，被评为首届济宁市有突出贡献技师”荣誉称号，2014年评为济宁市首席技师。

刻苦学习开拓创新，认为悍接技术设备最高的人总体水平

李法磊是济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿的一名电焊技术工，自1990年10月参加工作以来，先后在太平煤矿、义桥煤矿工作，该同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作，服从领导听从指挥，积极参加政治学习和各种专业培训，有较高的思想政治素质和理论水平，发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在专业技能方面，他勤奋好学，认真钻研，大胆实践，追求创新，掌握了一手过硬的焊接技术，用短短几年的时间走过了别人几十年的技术发展历程，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。他经常在互联网上搜索焊工最前沿的管理技术。他每天坚持2小时的技能强化训练，对10余种焊接机都能做到操作熟练，练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力，业已成是新公司的科技主要和焊接工艺工作小达人。

参加工作以来他获得的荣誉证书足足有二十多本，李法磊同志是公司为数不多的高级技师焊接工。2009年，李法磊同志参加济宁矿业集团公司组织的焊工技术比武，取得了技师组第一名的好成绩，同年被晋升为焊工高级技师。他在工作、学习各方面都得到了领导的好评和职工的信任，多次被义桥煤矿、济宁能源发展集团有限公司评为技术标兵和增产节约标兵。李法磊为人低调谦虚，不骄不躁，1994年-2015年，连续二十几年评为“先进生产工作者”、“技术标兵”、“优秀共产党员”等称号，2009年1月被汶上县评为优秀技师；2012年9月被济宁市委组织部、市总工会等单位选拔为“首届济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号；2013年3月被济宁能源集团公司评为“科技工作者”、2014年2月被济宁能源集团公司评为“标杆个人”；2014年1月被济宁市选拔为第五届济宁市首席技师等荣誉称号。

勇于担当科技攻关，破解教程职业技木业务领域一览表的问题

李法磊终究追求学而使用，本职在工作中转型正面进取，细致调整技术应用水平困局，刻苦学习攻关项目，正面宣传推广新的知识、新方式 、新觉醒技能，为安全保障生孩子和技术应用水平创新技术保驾服务保障，完成满足了综采设备承载架的护帮板的技术改造难题。该项支架原来的护帮板两个吊鼻短，在推移时阻力过大，总是坏这两个吊鼻且整个板面变形严重，2011年4月份，他在反复实践的基础上，不断探索，利用丢弃的两块护板，经过在车间来回测量尺寸，精心设计图纸后，马上组织人员改造，将两个吊鼻动力臂加长同时再增加4º的角度，功夫不负有心人， 经过数十天的努力，终于通过自己积累的焊接经验改造完了两块护帮板，运至采面试用，试验成功。据了解，其操作工艺及机械性能完全符合安全标准，过改造后的护帮板从未返修过，迄今为止，共改造176块，每块新进价格4700元，累计为矿节约资金827200元。

在技术上，他有一股钻劲和韧劲，时刻保持一种不达目的誓不罢休的精神。该矿综采队承载架推移梁使用不久后容易拉断或变形，需要及时维修，区队管理人员想了很多办法都未成功，为之很伤脑筋。要保证推移梁在操作中减少生产影响，需要求焊补工作“快、准、稳”，对这种较高的技术要求，连老师傅都摇摇头表示无计可施，李法磊同志在关键时刻敢于“亮剑”，他迎难而上，经过认真细致的检查，他决定从废料库中找出此部件，将其剖开，从中找出玄机，心想既然它受力大，就从它受力点考虑，经过在图纸上反复划线推敲，将其力臂加固，改变角度，转移支点，终于解决了这个奥秘，结果试验成功。至今共维修162块，新进每块价格是1570元，为矿节约254340元。此项技术使用至今。受到矿领导高度认可和好评。2005年、2006年他设计加工了两台压力机，此项目2010年，在济矿集团革新项目评比中荣获二等奖。2006年4月研制出了拱形支护钢棚卷板机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获三等奖。2007年4月份加工制造了废旧锚杆调直机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获一等奖。2007年8月份加工制造水槽加工机，此项目2010年度在济矿集团公司革新项目评比中荣获二等奖。2009年5月设计制造《矿井下倾斜巷道防跑车装置》，此项目在2011年获济矿集团电话司兴盛该项目奖；的设计研制《立井下三角皮带运输机降速箱液压系统手刹装备》同一年经省原煤工业制造局组织安排的学者评定，本次目做到全国先进集体质量，2013年6月这两项取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

2013年8月，李法磊同志组织编制了拆除风选安全技术措施，并组织机修厂精干人员顺利拆除了煤场老式风选设备，为矿节约了大量外委资金。该矿举行了三届全矿技术比武大赛，李法磊同志组织机厂参赛人员进行了焊工、钳工的技术比武前强化培训，经过细心指导和培训，获得焊工和钳工一等奖各一名，焊工二等奖三名，钳工二等奖、三等奖各两名。

传艺带徒，以己之长报效客户

李法磊总书记辛勤努力，在自家的业务主岗就任劳任怨，撒下了不辞辛劳的泪水，充分的推动好几个个国共员的榜样要带头意义，他从当个高级操作员成长作文为当个基本知识点型、高召唤师生活天赋水平操作员。国家公司工业企业的当个高召唤师生活天赋优质人才，他无时无刻勿忘报酬公司工业企业，将个人的基本知识点与召唤师生活天赋教学给一些的共青团人。矿每月开展业务老在职员工与新在职员工的“传、帮、带”营销活动，他热于辅助新员工离职较好的适应环境新职业，岗位中他勇挑担起，从未推诿承担的责任，永远追求传道、授业、释疑，关键自主的带相关操作人员，近几这几年来来，他带出现的相关操作人员有近百名，目前相关操作人员也成要想独挡一端的技艺优秀。一块砂中看全球，滴下水面见生命，他二二十多久如三日，给自己的年轻的人完全免费做“教授”，通常亲自培训课，把技巧没有任何抹去地展开灌输，有郊地可以淡化了财务人员职业技能标准的增长。

李法磊朋友在平庸的部门上，用焊花点亮起不快庸的青春岁月。作想当矿井行业的人员，他感到本身权责的根本性和担负起的重任，他将正如以往夯实勤勉地上班，大胆创新未来发展，不息领先，为越来越快行业未来发展进行主要的成就。