“亮总，去哪家里考虑了？什么东西时长回到？”，“去郑州，二天，出事打手机啊。”。“吴负责人，没在工厂吗？”，“欠佳意思是什么，去云南深层俩家提供商。”......那样对活在资源供应工厂已司空见惯，工厂内笑谈的几句话这就是，各位直到在路边。听上来是几句戏谑语，实际的这也是各位资源供应工厂常见的岗位壮态。

辛勤耕耘的2017年，物资公司得到了集团公司及各兄弟单位的高度认可，被集团公司授予“物资管控金算盘”的荣誉称号。这是公司全体干部职工在总经理徐兴奎的带领下努力奋斗出来的结果，是全部干部员工以企为家、敬业精业、团结协作、坚持不懈干出来的结果，是我们一直拼搏在路上，实实在在干出来的结果。是的，我们一直在路上，我们在催货的路上、在服务的路上，在微笑的路上，我们乐此不疲，我们甘心情愿，我们不畏艰辛，我们奋力前行。

催货，我们一直在路上。随着煤炭市场的好转，随之而来行业的复苏，环保压力的提高，给及时供应带来很大困扰。据不完全统计，2017年，公司全年派出管理人员、业务骨干外出催货39批次，义桥煤矿急用的采煤机曾三次进厂家蹲点催货，光朱家峁煤矿的三机配套就在厂家就呆了一个多月。正是靠着这种精神，才没耽误各单位安全生产的物资需求。 2018年，我们将继续保持这种冲劲，拼搏在路上。

服务，我们一直在路上。物资公司作为服务单位，服务是立行之本，不断增强服务意识，转变服务观念，用心提供优质服务。物资公司由分管领导带队，按月到各使用单位举行大型质量对接活动，主动上门收集质量反馈信息，信息处理情况以正式文件的形式反馈给各使用单位。据统计，全年收集各类质量反馈信息163 条，解决 142条，还有 21条在持续跟进。质量对接活动有效指导采购工作，提高了质量保障能力。各分部实行质量回访“包区到人”制度，做到每个工区都有人管，每条反馈信息都能落到实处。

微笑，我们一直在路上。微笑是一种礼貌，人与人之间的和谐相处，往往是从微笑开始的。2017年4月份,公司各分部推行“微笑服务”活动，提升了分部服务意识。通过开展“微笑服务之星”评选活动，引导全体员工从现在做起、从自身做起、提高服务的主动性和热情度，把文化的运作动态商品展示给移动用户，积极营造主动服务、微笑服务、优质服务的良好环境，形成优良的工作作风，努力打造一支令各企业满意的服务团队。

企业总运营总监徐兴奎对全员科级干部企业职员系统阐述了“善学习知识、勇去创新、重勇于担当”三个神经和“成才、行政主管、领航、付出、学会感恩”5种发现，济矿石资人又是紧靠这三个神经、5种发现，奋发努力奋斗拼博，全力以赴，致远互帮互助，压力管道拚搏。企业都不停在道上，驶向着企业都之间的资源梦想作文，企业都不停在道上，奋发努力奋斗拼博,坚定方向，为把物资公司打造成一个有规模、有市场、有竞争力的物资集团而努力奋斗。