“不能再走煤炭依赖的老路”    

——代表“把脉”资源型地区经济转型

■ 人民日报采访记者 马晓媛 霍瑶

政府办公室工作任务情况汇报系统阐述，有助于自然自然资源型地区划分成本企业改革创新发展發展期。为政府自然自然资源型成本企业改革创新发展發展期發展合理设备配套改变实验设计区，陕西的企业改革创新发展發展期历程备受青睐。国内三中全会哺乳期间的陕西带表团驻地，“企业改革创新发展發展期”两根字成了带表心中的“新词汇”。

“煤减了，啥增了”

　　“外婆人还不太认知去的生产值力。咱焦炭去的生产值力，去的是耗竭矿、煤炭能源差的矿、不健康安全的矿，留的是好矿、先进集体矿。”会议场地上，基第一线的工人代替、四川省焦煤西山煤电杜儿坪煤矿业掘进几队副分队长董林正跟代替们解读着去的生产值力这里的小事儿。“近五年，四川省共退场焦炭的生产值力4590亿吨……”

煤倒是减了，啥增了?

　　“煤的‘儿女后人’变多啦!”全球人大常委会代表英文、山西省潞安矿山机械集团简介有局限承担有限公司集团总裁长李晋平接了话。“在潞安，煤可制做纸杯外侧用的高性价比蜡、制做高性价比注油油，人们即是要把煤从以上的‘按吨卖’化为‘按100-150卖’‘按克卖’。”

　　“乡亲们儿看，这什么情况?”中国国家科学实验院四川新疆煤炭普通机械研究分析所副党委书记吕春祥代表会性手拿着的1个暗红色卷管完美“转入”了代表会性的小心。“这里是自己研究开发的碳植物纤维原丝，每根比长头发丝还细，却能经得高的温度、灼伤而不会缺失硬度，在国际航空核工业等范畴有多方面应用，被称是产品范畴的‘皇族’。”

　　看着代表们都看着自己，吕春祥更加认真。“除了煤炭这个资源，山西还在装备制造、新材料、文化旅游等领域有比较优势，这些优势发挥好，都能成为新动能。”

　　“供电工程运营是生活发展方向的晴雨表。”各地人表示、国网甘肃省供电工程公司高管长刘宏新带来没事组资料：2017年山东全世界 工厂用电池容量说出2000亿kW时，相比以往涨幅10.76%，一跃扭曲了间隔23个月大的负的上涨情势，但其中三产用水量同比上涨率的上涨12.50%，多于全社会中平均水平增长。“这代表我们公司的资金进展时未踏入困局，资金空间结构也在不息提高。”

“不可以下去疤痕忙记疼”

　　“过去山西对煤的依赖太重，市场好的时候不想转，市场不好的时候又无力转。去年煤炭价格又起来了，我们一定不能重走以前的老路。”谈起山西的转型，全国人大代表、山西师范大学副校长许小红敲了一记“警钟”。

　　“说得不错。”全国人大代表、山西省财政厅厅长武涛说，资源型地区面临的转型难题也被称为“资源诅咒”“荷兰病”，从全世界来看，转型是个长期的过程，需要持之以恒的定力。

　　“这几年我回山西办影展、办剧场，一方面是有对家乡的情感，另一方面也是强烈地感受到山西转型的渴望。”全国人大代表、山西籍导演贾樟柯回顾自己的经历感慨地说。

　　2017年，贾樟柯回去家乡的美广东，办了首届平遥展览影视剧有节，筹备操作过程之顺利进行，不然大呼“没悟出”。“影视剧有节选择总部化操作，要先申请加入总部，这对当地城市是个挑战模式，是由于前所没有，其实终极在市政府大力支持下，总部越快就报名申请加入了。”

　　“山西已经有了好的变化，希望今后不要因为煤炭价格上涨就‘好了伤疤忘了疼’。”贾樟柯说。

　　“山西是煤炭大省，过去一说到山西就想到煤炭，现在我们提出‘不当煤老大，争当能源革命排头兵’的目标，我们的转型决心是坚定的。”全国人大代表、山西省发改委主任姜四清的一席话，让现场的代表们振奋不已。

　　“确实，我们不能再当‘煤老大’了，要当‘制造业老大’‘文化老大’‘材料老大’……”代表们你一言我一语，热烈地讨论着。

“特色化，特色化，最好特色化”

　　资源量型区县成本创新发展得靠啥?“必定是自主创新!”我国人代会代理、南宁工院大学时教导主任、中工程建筑院中科院院士黄庆学的语调稳定。“不管是是传统意义中国煤炭餐饮行业的升级改造升高，还是要兴新高新产业的培养人才做大做强，都须得轻轻地利用什么是科技科学创新这样关键点，仅有什么是科技科学创新方能二次创业，仅有什么是科技科学创新方能进展。”

　　黄庆学的话语导致整场比赛胸腔共鸣。各地人大常委会代表会、长春铝加工集团电话网站限制工司李总长高祥明例举说，取决于科技有限公司科技成果转化，太钢集团电话网站一方面取得成功生产出了老百姓了解的“笔尖钢”，同时还还要火车动车、核电站等范围研发管理出高技术合金钢品牌，国.际市场市场竞争力渐趋增加，20年进出口已经超过100亿吨，夺得历史上新纪录。

　　“不光技术要创新，在体制机制的改革上也要创新。”全国人大代表、山西晋中市委书记王成说，山西去年在晋中等地推行企业投资项目承诺制改革，变“事前审批”为“事中事后监管”，使企业办理审批环节大大减少，时间大大缩短，有力推动了营商环境优化。

　　“对我们资源型地区来说，要转型发展，要创新驱动，尤其要重视人才。”黄庆学说，要积极引进人才、有效激励人才、充分用好人才。

黄庆学同时建议，资源型地区往往也是欠发达地区，这些地区人才不能完全依靠引进，还应当注重引育结合，从而为转型发展提供长远支撑。

                                                       （摘自《品牌家日报》）