张广宇几行到矿后，直奔生产的工地视频，在关于工作人士一同下按序探访检查了机修厂、物资采购装修公司成品库、煤仓、横竖井筒等地面磁砖公司，严肃认真提问和要了解了节能管理、管理控制控制措施等部分的问题，对工地视频英语作业工作人士说道十分亲切感的问慰，对各岗点担任人完成十分亲切感对话并提交几项具体指导及整改计划看法。
在归纳总结年会上，张广宇对该矿售销进展的成就享受了能够充分的确定，对全矿上上下下干群执意的“精神面貌”享受了高的评定。他提供 ，争对金源煤厂矿井下断块多、岩层多样化等行业现状，更需要紧密资源整合转型功能分区；延续现象还是会是监督金源煤厂进展的1个现象，要进一步强化掘进小组进展，集人工手动操作自然资源、财政资金、财政资金，进一步解決产出延续现象；扎实做好售销经营，格外是售销的经营、人工手动操作自然资源自然资源的资源整合经营；延续加大厂家手动化、机戒化建筑，可以改善当前人工手动操作自然资源奇缺的情势；地面磁砖氛围护理建筑工作的较对接之初拥有了很高改善，还需延续付出。
那么，张广宇又进一大步着重于，迄今为止公布新疆煤炭相关行业都受到年轻化人不原去做因此無人乐意进去这些“紧张”情况，要增进大矿开发，缓和干部人运行学习环境，避免干部人劳动力程度，让干部人运行得放松，生活着愉悦。
