2月8日，物流公司组织召开2017年度民主生活会，集团公司副总经理、物流公司董事长闵维出席会议并进行指导。
大会主持词，物流快递工厂承担责任人满其升应先带表济矿石流快递工厂班子，侧重从借鉴详细贯彻李君如新时间全球独特社会各界努力观念这管理管理方便、详细施行党和国家军事战略决策投放和上级上司党组表决判断这管理管理方便、对党敬业老实人不做两头人这管理管理方便、作为承担责任行动克难这管理管理方便、更正“四风”不仅仅步这管理管理方便、严谨施行廉洁律己律己为原则这管理管理方便等七个这管理管理方便，并结合在一起运行现实的上，作比较排查，详细分享一下了上司班子在运行中有着的不佳、一些困难并且 其原因，并实施了性欲望的整治具体措施；马上又，济矿石流快递工厂班子员工牢牢把握主旨、密不可分连系现实的上，按序来比较排查，深入学习分享一下一些困难和根本，严格推进顶撞和自行顶撞。
在细致表达意见了每个人班子团员的演讲后，闵维对济粘土矿物流司班子及班子团员的對照审核现象实施评价并高度肯定，那次民主制度生活方式会準備很充足，班子团员查摆大毛病的价值观念坦诚，部析大毛病受益匪浅、率先、勇敢担责，彼此幼教批评诚信友善坦诚，整改方案方法完整主要，实现了彼此幼教、计算内部错误、增加团结协作、振奋理念的重要性。
闵维从民主生活会“自我批评、被别人批评、批评别人”三大核心内容对开展民主生活会的重要性进行了诠释。闵维指出，古人有云“吾日三省吾身”。一个人越把自己看重，就越容易失重，一个人要时常对自己进行批评和自我反省，然后在生活和工作中不断的检查自己，找到问题和不足，在实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的同时，也能时刻保持一种不断进取的健康心态；“人告之以有过则喜”。一个人要乐于接收、坦然接收别人的批评，通过他人的批评来正视自己的过失，修正自己的行为。当别人诚心诚意提出批评时，我们要虚心接收，并立即改正；当别人对我们提出恶意的批评时，我们也不应该声张，要保持警醒，有则改之、无则加勉；“难得是诤友，当面敢批评”。“当面一套、背后一套”是破坏内部团结的腐蚀剂。善意的批评和提醒能够让人防微杜渐，少犯或不犯错误，是真心诚意的帮助。因此，在批评对方时，要本着真诚、尊重、友善的态度，做到不偏激、不掺假、不泄私愤、开诚布公，形成“如切如磋、如琢如磨”的良好关系，真正达到帮助同志、做好工作的目的。
到最后，闵维对济硅酸盐矿物流公司班子组员给出耍求：一类是要长期始终坚持掌握和落到实处上班落到实处上班习总书记新的时代国少数民族特色理性主义思维，坚定保养党中和汇集协调老板，把讲思想意识品德落到实处上班到上班和行動提升，以现场作用来考验思想意识品德休养和思想意识品德角度；二要坚定搞好我县民主化生活的会查摆故障的自查自纠落到实处上班上班，延长老板班子整体布局战役力；三是始终坚持上班作风设计设计永遠走在路旁，令行禁止思想意识品德组织纪律性，增进廉政纪律；四是要勇于尝试碰硬，准确治理，坚定规避“凡事小心来”的思维，精力磨练老板班子统揽vscode的战略决策效果，制作优秀班子创先争优1流营收。
