张广宇在霄云选煤厂考察时着重指出：
专门针对下这一步运转，要做到位“改善二个度”和“上升这几个业务能力”
上午8时40分，张广宇采取“四不”“ 两直”的方式，到霄云煤矿调研指导工作。在进行了简单准备后，直接深入到1311工作面进行了实地调研工作，并与综采一区区长张召强等干部职工充分交流，深入了解生产现场情况。张召强汇报了工作面的近期现场情况和工作措施，该工区面对工序繁琐，现场隐患点多，劳动组织复杂困难，他们能够采取加强值带班、双跟双值制度，严格落实各项安全生产技术等措施，安全、顺利进行工作面动态缩面工作，同时，圆满完成了原煤生产任务。尤其是1311工作面胶带顺槽受1309工作面采动影响，巷道出现鼓帮、底鼓现象，棚区工字钢棚变形严重，该工区能够及时采取超前卧底、扩帮工作，提前替换了变形的工字钢棚的棚腿和棚梁，并在压力显现较大处进行加密支护。张广宇听完汇报，充分肯定了他们的工作，赞扬了他们的做法。同时，张广宇告诫大家，工作面目前正处于煤层分叉区，工作面顶板破碎，生产过程中不要急于求成，要“稳中求胜”，严格按照作业规程，执行好敷设金属网、架设工字钢、注射浮固德试剂等强化措施，全力加强顶板管理，保证安全生产。
下午14时30分，张广宇与霄云煤矿助理以上管理人员、职能科室以及“七区两厂”部门负责人进行了座谈。在近四个小时座谈中，张广宇详细听取了各部门负责同志的工作汇报以及对集团公司的意见和建议，他认真听仔细记，不放过任何一个细节，他问了很多，也记了很多，对大家提出的意见和建议都做了耐心细致的解答。
张广宇表明，2020之后，霄云煤厂所做的各个运转中卓有初步成效，具体突显在经济性效率创时间新纪录，安全防护性高研发情势有所改善效果，机关领导干部劳务派遣人员的理念特征产生了好大改善效果，煤矿后期制作不断发展的势态领先。他表明，在下一个步骤运转中中，要把省级重点放置在怎么样下大力提高了机关领导干部劳务派遣人员的心理准备修身养性、安全防护性高主观能动性、干群装备平均水平、运转中请求与运转中准则、劳务派遣人员的理念特征与友好和谐的的氛围来。
张广宇关注，采取下一大步岗位，霄云煤厂要作好“改善三个度”。
一、要加强井下的健康度。第二是要项目建设全面提升制造业企业安全性高性可靠文化知识，描绘出安全性高性可靠维护严的环境；第二是要比较强化客体承担的实施；三是实施安全性高性可靠监督机制；四是要全面提升企业员工的培养。
二、升级导购员的快乐度。十是要提高执行力公司企业美好的工作的理念；第二是要打造保持保持良好的上班大自然周围环境；三是要给在职员工打造保持保持良好的工作大自然周围环境；四是要打造好平等、房屋公证的大自然周围环境。
三、提高了劳务派遣人员的忠诚于党度。十是要强化团纪检纪检干部业务人员范围内的共同认可感；二要强化团纪检纪检干部企业员工的容合度；三是养团纪检纪检干部企业员工的团体认识。
四、升降公司的融洽度。一要进一步提高互动交流；二、要进一步提高协调工作；三是领导层干部们要提前做好榜样。
张广宇还重视，虽然还需要奋力增进“三大效果”。
一、增强上司力。一要加大学会，个人得学、要悟；一要仔细观看；三要装时间考；四要秉持策略，得学会预測、预放、预控，专门是卫生生育工作任务。
二、提供团队执行力力。一要确立好规章制度；二是要邻导带上头；三要做好执法监督综合考核；四要重抓农村基层工作。
三、提生拧成一股绳力。要做好技术团队合作搭建，在技术团队合作搭建上应讲整体利益、讲责任心、讲感思、讲精诚团结。
