11月7日，由市国资委考核分配科科长刘昊一行6人组成的调研组到阳城煤电对2017年度劳动、人事、分配三项制度改革工作的开展情况进行了现场调研,该矿相关负责人陪同。

调研组一行在听取阳城煤电关于2017年度三项制度改革进展情况的自查报告后，采取分组的形式，分别同企业管理科、劳动人事科、财务科相关人员进行对接，并对相关的文件制度、账目及相关数据进行审核。通过文件制度查看、账目数据审核，调研组表示：阳城煤电三项制度改革工作落实到位，劳动用工、深入分配及人事安排工作符合有关规定要求。

该矿陪检考生说道：阳城煤电将认真执行命令菏泽市市国资委下达的《就进那步推进改制创新创新市管中小行业劳功课用人和个人使收入分销上班上规范改制创新创新的指导看法看法》及《菏泽市市市管中小行业劳功课用人和个人使收入分销上班上规范改制创新创新上班上方案范文》等文件格式內容，为了保证劳功课、人是、分销三项评分上班上规范改制创新创新上班上守法依规、是否合理合法呢合规管理。