编者按：一名在事业编体制内工作了13年的大学本科生，主动放弃相对安定舒适的事业编制，转岗到金桥煤矿工作。从监狱事业编制，到煤矿企业，不仅仅是个人身份的转变，同时也是一次职业生涯的重大转折，更是一次重获新生、追求梦想、谋求发展的“凤凰涅槃”，他便是金桥矿山工作方法部企业员工谷廷华。

转岗志弥坚   实干谱新篇  

——记金桥煤厂转岗人谷廷华

“我是2004年6月毕业于山东科技大学安全工程及技术专业，获得本科学历，2004年7月进入监狱煤矿工作，现在济矿集团金桥煤矿生产技术部从事‘一通三防’技术管理工作。2004年7月至2017年4月，我跟随监狱煤矿经历了煤炭行业的黄金十年，2017年5月，伴随济宁监狱退危改制的进程，我与800多名监狱退危人员一同来到了济宁能源发展集团，转岗到了金桥煤矿。”说这些话时，谷廷华很是平静，就像事情原本如此，自己的人生就该如此。

他是自我管理技术革新的鼓起勇气者

 “一还不到自行的这生将在碌碌无为、无所诸事灶性过，一还不到昨天和现如今是如此的，这六个月大跟在这月大是如此的，今年初与2019年是如此的的岁月，我彻夜不眠难眠；一还不到我师范大学几年只受的工程专业培养和硕导的谆谆耳提面命将再没必要武之岛，一还不到我快要逃离曾今今性日子、对你好辛劳努力的煤矿业，落日下曾今更久地在矿地往返，不原逃离我；曾今珍惜现在初期交接前每一位次下井的机会英语，我害怕走就从此回放还不到我亲切的上班面了”。谷廷华说到这部分时显眼动了感情说说了，也击碎了原始的恬静。“虽然，这即使我妥协视野编的最真实度的打算，我不会想在无所诸事灶性过，这不你非想要的日子，想在济矿控股集团这是小伙伴庭里查找自行的位址。”

从改制初起的忧愁不宁到很困惑踟蹰，再到改制会发现但愿、弥漫充满期待，在新官员、新朋友的的帮助下，谷廷华的进取精神世纪里的发生着印象深刻破茧成蝶。在新员工入职技能培训课上，这幅幅激励人心的说说的众创设计，一款个新鲜的专业臭街，一套组荡气回肠的说说的统计数据，温柔打动了他的心田。特殊是集团官网装修公司张广宇总负责人的发言中，提交“认知新场景，显现功能和知名；燃起新欢乐，仔细对侍每天；改善新自我认知，干事众创见活动”的需求，对谷廷华打动过大，这也愈来愈立场坚定了他干出好成绩，活出般模样来的积极的心态与下决心。

他是主动性自愿的勇于担当家

6月中旬的一天，下午4点半左右，空中下着小雨，按矿上的作息时间，机关后勤人员开始陆续收拾行装准备坐班车回家了，通防工区区长夏学波接到一个求援电话，是生产技术部谷廷华打来的，问能不能召集几个人卸一下防火材料。由于供货商没有事先通知矿方，这让夏学波很是着急，他确实是无法找到卸货工人。

放下电话后，夏学波就楼上楼下地到其他工区找人，期间，他又处理了工区的一些急事，在确定找不到人员后，他换上工作服准备帮着一起卸货。但来到货场，他被眼前的一幕惊呆了，只见5吨防火材料，已码放得整整齐齐，谷廷华正拿着外套擦着让汗水和雨水打湿的头发。原来，为保证不耽误井下用防火材料，他和供货商送货人员两个人冒雨将5吨浮固德防火材料卸完了。

“顺利通过装卸货物这点事，我才慢慢算真看法并看法了谷廷华，徘徊的时候仅是feel谷工技术设备知识过硬，命令不足，真没感悟到他或是1位敢于担当家”。夏学波听清那句话话，不断竖立起大创脉。

他并不甘平凡的生活的智能化人

 “如果换作是我，放弃事业编我是做不到”。后勤保障科维修班长满峰如是说。满峰认识谷廷华10多年了，从谷廷华大学毕后到监狱煤矿工作后他们就成了好朋友。

“廷华这个体很锲而不舍，他不知道自行如果这些样的居住，他不耐住平庸，他有他的生命之路自然，他没时间颓废自行的靠谱，他想经由自行的尽力来达到自行生命之路的市场价值”。满峰说这两句话时，眼晴里、语言表达里流尽展出的满是赞扬之情。

“转岗前，我同基本上数人相似徬徨过、徬徨过，因此我常邀请人廷华等多少个很重要的用户一起来喝杯老酒，聊闲聊，同学们或多或是少地都一点儿因为，但廷华的心态很是断然，同学们还要决定的去留间题时，他就逐渐开始向劳教所政工科详询就要放弃企业编的相关优惠政策间题了，正值在他的起到下，我同多少个很重要的老乡都转岗来了金桥露天煤矿，到矿这多少十一个月后，打了了五六次手机想再约个场，同学们聚个会，但他每晚不会要值日下井，说是临时额度有时要下井，一致没逮着时机”。满峰说这不时，责怪中带俩充满的称赞的语言表达。

“他还说将来一定要将自己远在辽宁的父母接来，让二老安享晚年，你想想看，一个大学毕业生，可以说是不远千里来到咱济宁金乡，又放弃了10多年的事业编制，一切重头再来，想通过自己的努力实现自己的理想，想孝敬父母，他真是一个有思想的人，一个了不起的人，用咱老百生的话讲，是个大孝子。”

满峰说够这类在一次性再次关门见山的那节句话，“换作.我，我会妥协事業事业编，我做不足”。

他是善学勤奋工作的恪尽职守者

在年初接管组刚入驻金桥煤矿时，2301下工作面两侧均是采空区，又是二分层开采，工作面出现了CO自燃发火标志气体，接管组立即决定对工作面皮顺侧破碎带压注浮固德高分子材料。当时谷廷华也只是听说要到面上进行压注施工作业，于是就跟随济矿接管组通防人员和厂家技术服务人员一起下井。到了施工现场后，济矿和厂家的人员个个身先士卒，抬设备、运材料、接管路，根本不在乎现场作业施工条件的狭小。压注过程中，他们一块配比压注材料，沟通压注注意事项；他们一块确定压注地点，确保好的压注效果；他们一块查看压注效果，看到漏冒马上喊停，不一会衣服上就被溅上了漏冒的材料，却不为所动继续压注。而谷廷华只是远远地看着，却没有去帮忙的意识。施工完成后，谷廷华悄悄地问道，“你们今天也是初次认识，为什么会配合的如此默契”，“为什么会不停地停下来”,你们浅浅的笑了笑，讲头：“这没哪些，这就是说企业本职运行的价值观，我都是来深造的，只要各自亲自身手直接参与了，就能够更优质地能胜任本职运行。而说到压注操作过程的注注停停，那具体是产品检验压注效果好，或许还是要提高滴漏问题，提高并非要的建材消耗。”现在，谷廷华就愣神了，为各自在矿井下的本职运行动态而愧怍，为错过一次好的厂房工程施工的经历而愤慨，更是为为济矿人这款本职运行价值观和本职运行措施而感到高兴。于似乎谷廷华默默付定金毅力，未来五年肯定跟到济矿走。

4月初，工作面查看凝胶泵，谷廷华已经带好纸笔，主动帮助施工人员背上维修工具，在施工现场也一改不动手、光动嘴的做法，跑前跑后，加液压油、调试机器，不知不觉中4个小时就过去了，完全没有了以前在井下熬时间的感觉。

“这便是大家济矿人，这便是大家济矿不容易苦、不容易累的爱岗敬业爱岗思想，这真是我所想要的运行学习气氛，真是我所期许的运行形态。”说这句话时，谷廷华正在忙着下井，他要赶在中班运转人员走到运行面前一天，提前就走到掘进车间。

他是上级领导信赖的好公司职员

“谷廷华是山东科技大学本科毕业生，学的是安全工程专业，2004年毕业后就来到监狱煤矿工作了，一直从事相关专业工作，转岗后，一直跟我干，现在负责矿上的‘一通三防技术管理工作’。说实话，有什么活交给他我放心，他是本科毕业，又有10多年的井下现场工作经验，最关键的是他眼里有活，知道轻重缓急，有些工作不安排，他会主动去做”。生产技术部部长曲柱边说边拿出近期由谷廷华负责的一些工程项目向笔者展示。

“在现已交接期间里，因为谷廷华的乐观搭配、自动搭配，因此自己随时把握好打了个些要素性的枝术数据资料，有时候在交接后，因为他对矿下车间感兴趣，也提供 打了个些好的具体意见推荐 ，并被矿上虚心接受，能够 说，一感兴趣的矿下车间的谷廷华真的是能顶几每个人用”。谈谈谷廷华整天的表现形式，曲柱是大有赞扬。

把上班比做创业，或是把上班当成职业类型，或是把上班比做第二职业。有差异的上班的态度，呈现了有差异的人这一辈子观、價值观和创业观，反射出来水平相称的思想观念进取信念境界和进取信念感觉。改制转岗八3个月建国以来，谷廷华把上班当创业干，他现在上班中放你的情怀；他把上班当成也是种趣味性，觉得地忠心于上班，执意一意想上班，全神贯注谋上班，孜孜不倦做上班，他不求回报无私的进取信念现在感召着旁边的转岗在职员工，切实发挥推出生活力“冲刺队”的用处，在卑微的工种上提供着你的不卑微。

                                              ■ 金桥煤矿   张善斌