调研组领导详细询问了该矿工会工作亮点、特色，以及职代会流程、区队管理、班组管理、女工管理及工资改革创新等做法，并就各自工作开展情况进行了交流。该矿工会主席及工会办、劳动人事教育科等工作人员参加了交流，认真详细地介绍了好的经验和典型做法，做到资源共享、优势互补，为互相提高工作效能奠定了良好的基础。
进行讨论，张洁茹提出，下几步盟兄弟企业间的读书讨论更应状态化相互之间读书，PK工做实践办公经验、信息化工做总体目标，力促当事人把好家常做法、好实践办公经验运行到现场工做中，进几步把公会工做弄好、做实，促使公会服务管理工学做再推新台级。
