截至11月30日，济矿民生能通过一个多月对《管理制度汇编》的组织学习，不仅督导和激励了全体员工，更增加了管理执行力，为即将到来的机组整体启动起到了积极推动作用。

根据集团公司要求，为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，济矿民生热能制定了行之有效的制度学习方案。一是深入加强宣传，提升学习效果。在学习前，公司利用宣传栏等形式努力营造了学习制度、执行制度的良好氛围，各部门结合目前工作重点，广泛宣传学习的目的和意义，为学好制度创造了有利条件。二是领导参与授课，部门精心组织。此次学习制定了先自学编程后收集学业的方式。集结读书由单位一把手和枝术工人综合迄今为止上班展开教课，大众良好参与反思，努力实现主题性展开小组讨论，深化改革了读书效果好，所有读书过程中 良好参与活动。三是用心的进入汇报工作总结，制定方案归划总体目标。在集结读书后，各口门、各工作展开了用心的汇报工作总结，进一步完善对应问责制度，并且还为未来上班给予了更要明确工作思路。

对集团《管理制度汇编》的学习，让每位员工对集团公司的各项管理制度有了更深的理解，为各自今后的工作找到了好方法、好标准。 

（济矿民生热能  王 伟）