本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分几个正规组，设立机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
的活动的组织开展在全矿範圍内开展了“学的知识、比专业、长本事”的气息，进一个步骤推动了比、学、赶、帮、超的争先争先创优争先创优井喷式，使广大青年工作人员业务领域业务素质和工作专业很深加快，面对进一次推进改革科技人才养育体系中，促使的创新创效趋势，增加客户竞争者战斗力，包括甚为最重要的促使角色。
