近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优活動稳定推进项目建设，决定“建首屈一指团队、创首屈一指绩效、树首屈一指公众形象”的环境承载力让，一直特色化活動质粒，丰富多样“创先争优”活動网站文章。六是国家大力开设以“八个一”为网站文章的持续共产共青团员干部专业性题目生活实践活動，“八个一”即几乎每年签定有一下问题书，每季读一部名著，每季帮带一个财务人员，每季做每件要事一项好事、一天去掉每件健康安全保障风险源，一天开设有一下交心活動等七项问题，彻底的加以运用共产共青团员干部客榜样的目的。二开设“一个共产共青团员干部方面 队旗”活動，召唤与会人员共产共青团员干部在与其的职能部门上彻底的加以运用客榜样的目的，率先垂范了解、率先垂范实行开拓创新创设和提科学性化觉得，促使企业的科学性不断发展。三是开设争当“非常实用共产共青团员干部健康安全保障监管岗”活動，有能为老老党员配给我发橘红色健康防护帽及岗员标识标牌，真真正正把老老党员职业拿出来，本月党安岗员必须细心填报志愿健康防护风险点整改措施卡，及时的外理施工现场风险点，能够充分配挥党员干部平安防护督察岗对平安防护的生产促使使用。四是逐步全面启动“共青团员对外公布保证书制”，每一个名共青团员都成立了年终部门保证书和时政热点保证书，对年终内我自己要做的多件时政热点确定保证书，把共青团员的发达性内化于心，外化于行，更好地发挥领导带头好榜样反应。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在开展业务员调研开展业务员创先争优行为中，运河选煤厂一直根据“正面推动科学研究未来发展、力促时代和谐温馨、贴心功能人艮干部群众、增强表层企业”主要目的，保障创先争优行为赢得有郊。经过通过几种的狠下功夫有郊的方式，表层支部工做冲满朝气，贴心的售后功能工做每日任务体现有利，自主自学协同创新屡禁不绝。广阔党员干部思想体系上正面奋发向上，工做中热心暴涨，在本职管理岗位上英勇真抓实干，出显出二多地表率自学业务员、表率贴心功能工作人员、表率弘扬长征精神正气的中共员干部，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）