该办法呈现操作简便、标准详细、针对性强等特点。一是操作简便，安全周期每季度评比一次，周期基数为矿安全周期天数，每半年、一年总评一次安全周期，每月所扣安全天数累加计入半年、全年的安全周期考核。二是扣减标准详细，涉及安全生产、文明生产的细节，共48项。三是奖惩对等，成绩第一名的区队，每季度给予人均奖励，最后一名的区队给予人均处罚。
有的区队承接人带表，健康的周期竞赛活动尽管说不新方案，但更简单易操作使用，有到企业职员收入品质和区队奖章，能使工区期间的健康菅理品质比个高底，这将继续加强工区抓健康菅理的活跃性，对构筑健康生产方式常态化管理机制、应对发麻大意心理准备有极强的示警使得做用。
（马召海）
