11月19日，海纳现代科技组织机构全员企业职员采取业务规定学会的情况摸排备考。

海纳科枝各规格化活动方案专班按职能标准的的分离强制执行9大类别60项办公规格，降重完美并装订成册成册，各个部位门积极参与借鉴办公规格并严谨落实一岗双责强制执行。每次考试成绩从而检验检测工人第一中期借鉴研究成果。

为增长造成性，某次考式基本原则业务相关相关方式和职能任务分配，各自制订“海纳信息技术业务规范的基准规定A、B卷”，A卷考试题库相关相关方式以《合同说明的的操作的业务规范的基准规定》《政府公文的的操作的业务规范的基准规定》《内控的的操作的业务规范的基准规定》等的的操作的规范的基准规定为基本原则制订，对机构行政后勤所有工做人群做好考核制度方式；B卷考试题库相关相关方式以《生孩子组织化及工地规范的基准规定化业务规范的基准规定》《机电工程专业的的操作的业务规范的基准规定》《位置操作的指导书业务规范的基准规定》等业务规范的基准规定为基本原则制订，对生孩子一线城市工班长之上的的操作的人群做好考核制度方式。

使用考试成绩进一部优化了大公司员工培训那项本教教做工作规则的更好地性、被动性，优化大公司员工对规则化的知道与谅解；一同也认清了大公司员工在那项本教教做工作规则的把握成度，为进一部继续加强规则化优化话动积极开展给出效果原则，于是为上升大公司规则化标准化作业管理管理体系的建立起增强依据。

■海纳自动化  俞明