
靶向教学,定制成长套餐。理论培训环节,由安全监察部部长吴士全进行授课,围绕煤矿安全法规、安全生产标准、风险识别与评估等内容进行详细讲解,让新入职安监员深刻认识到安全生产的重要性;结合实际案例,深入浅出地剖析安全生产事故原因和防范措施,让新入职安监员深刻认识到安全事故的危害性,以及安全监管工作的重要性。同时,还对煤矿的开采工艺、通风系统、瓦斯防治等专业知识进行系统培训,帮助他们建立起全面的安全知识体系,提高发现问题和解决问题的能力,锻造高素质安全卫士。
互动交流,激发监督活力。为增强培训效果,此次培训采用多种创新模式,除传统的课堂授课还组织现场讨论、案例分析等互动环节。在讨论中,新入职安监员们对一些典型的安全事故案例进行分析,共同探讨事故原因和防范措施。通过这种方式,他们不仅加深对安全知识的理解,还培养团队协作能力和分析问题、解决问题的能力。此外,还邀请采掘安监员分享工作经验和心得,为新入职安监员树立榜样,引导尽快熟悉工作环境、掌握业务技能。
岗位赋能,提升管理技能。“实战化”培训则是本次培训的重点,安排新入职安监员与采掘安监员“1+1”搭班,全程参与巡查、监督,采掘安监员进行讲解各种排查、监督的要点,通过“发现问题—安排整改—闭合提升”三步骤,快速掌握现场监管要领,通过亲身体验,他们更加直观地了解安全监管工作的重要性,提升监管能力。
为此对新上岗安监员的学习训练课程项目,是安监部大力进一步加强稳定管控组队设计的首要事情,新上岗安监员的专业化知识储备和业务员意识能够更为明显增加。打算,稳定监督检查部将以为此新上岗安监员学习训练课程为突破口,快速总结出游戏经验,创新性学习训练课程具体手段手段,坚持大力进一步加强“三种人”设计,快速加强稳定管控组队的整体性品质,的努力打造的即使“三型四化”的安监铁军,为煤矿业稳定出产和高的质量量发展方向打造夯实安全保障。文/图丨李立新(健康督查部)